Begriffe der Aufstellungsarbeit

Systemaufstellung

Das "Systeme Stellen" oder die Systemaufstellung ist ein Begriff, der verschiedene Aufstellungswege und Aufstellungsansätze zusammenfasst. Es geht um das Aufstellen und Sichtbarmachen von Beziehungen, die in Systemen wirken.

Dabei kann ein System eine Familie sein (Familienaufstellung) oder eine Organisation (Organisationsaufstellung), ein Mensch (Aufstellung innerer Persönlichkeitsanteile), eine Erkrankung (Symptomaufstellungen, Medikamentenaufstellung) oder eine Frage (Tetralemma-Aufstellungen). Es gibt Themenaufstellungen zu Geld, Orten und Glaubensfragen sowie Naturaufstellungen und vieles mehr.

Familienaufstellung

Die Familienaufstellung oder das Familienstellen wurde von Bert Hellinger aus verschiedenen therapeutischen und philosophischen Ansätzen und Modellen entwickelt und von ihm und anderen Aufstellern in den letzten 30 Jahren stetig verändert und erweitert.

Beim Familienstellen werden Mitglieder der Familie aufgestellt. Es ist oft nicht die ganze Familie, sondern es werden die Familienmitglieder ausgewählt und aufgestellt, die eine Lösung des Problems im Einklang mit den anderen Mitgliedern der Familie ermöglichen. Man kann seine Herkunftsfamilie und/oder seine Gegenwartsfamilie aufstellen. Mehr zu Aufstellungsseminaren siehe unter Seminare.

Themenaufstellung

Themenaufstellungen sind Aufstellungen zu einem bestimmten, ausgewählten Thema. Themenaufstellungen können Familienthemen wie z.B. Adoption, Pflegefamilien oder Kinderwunsch sein. Es können berufliche Themen sein, wie Mpbbing, Erfolg und berufliche Ziele, Geldaufstellungen, Aufstellungen von Gefühlen oder viele anderen Themen sein. Oft haben sich Aufsteller auf verschiedene Themen spezialisiert, mit denen sie besondere Erfahrungen gemacht haben.

Organisationsaufstellung

Die Organisationsaufstellung oder das Organisationsstellen ist die Übertragung der Prinzipien des Familienstellens auf Organisationen. Organisationsaufstellungen sind eine eigenständige Beratungsmethode, um in Organisationen komplexe Zusammenhänge und Beziehungen zu verdeutlichen und nützliche Veränderungen anzustoßen. In den vergangenen Jahren haben viele Aufsteller diese Methode verfeinert, spezifiziert und erweitert. Der systemisch-konstruktivistische und der systemisch-phänomenologische Zugang können sich gegenseitig ergänzen. Sie finden Organisationsaufsteller und mehr zu Organisationsaufstellungen auf der Webseite www.infosyon.de.

Strukturaufstellung

Strukturaufstellungen wurden von Matthias Varga von Kibed und Insa Sparrer und anderen Aufstellern entwickelt und benannt. Es gibt eine Vielzahl von Veröffentlichungen. Grundsätzlich kann bei der Aufstellungsarbeit "fast alles" aufgestellt werden. Aufstellungen um Medikamente, Glaubensfragen, Orte, Natur und Geld sind einige Beispiele. Es wird deutlich, dass Strukturen, Institutionen und andere Organisationsformen auch Bewegungen und Rhythmen unterliegen, die durch das Organisationsstellen und Strukturstellen sichtbar werden.

Symptomaufstellungen

Symptomaufstellungen bei Krankheiten können die Dynamiken zeigen, die mit dem Symptom oder der Erkrankung verbunden sind. Neurodermitis, Migräne, Herzprobleme, Krebserkrankungen, Depressionen, Schmerzen, Angst- und Panikstörungen sowie andere Erkrankungen können aus unbewusster Bindungsliebe und Loyalität im Familiensystem entstehen. Wenn diese Bindungen sichtbar werden und die Lösung als innerer seelischer Vollzug im Herzen gelingt, kann das Symptom gehen. Aufstellungen sind kein Allheilmittel gegen Krankheiten. Ich habe jedoch viele heilsame Aufstellungen miterleben können. Auch meine eigene Geschichte ist ein Beispiel dafür.